◎発送代行工場の運営責任者

柏工場の運営責任者として、
検品・梱包・発送などの
作業工程を管理するとともに、
品質、人員、コスト、安全など、
工場運営全体をお任せします。

まずは現工場長と一緒に
実際の業務を進めながら、
半年～1年程度かけて
一連の業務を引き継ぎます。

これまで工場長として培った
管理・改善の経験を活かし、
より効率的で働きやすい
現場づくりにも取り組んでください。

【具体的な仕事内容】

・案件ごとの作業工程の立案
・作業スケジュールの管理
・検品、梱包、発送の進捗管理
・作業品質のチェック、改善
・場内、在宅、外注作業の手配
・社員、パートへの作業指示
・仕事量に応じた人員配置
・内職スタッフのシフト調整
・スタッフの勤怠、品質管理
・従業員、内職者の安全管理
・仕入価格、外注費用の管理
・新規仕入業者の検討
・車両、設備の管理
・生産性向上に向けた業務改善
・作業手順や管理方法の仕組み化

【お仕事の魅力・やりがい】

■業界が変わっても管理経験が活きる

今回重視するのは、
特定の商品や業界についての
専門知識ではありません。

工場長として培ってきた
工程管理、スタッフ管理、
品質管理、コスト管理など、
工場全体を動かしてきた経験を
活かしていただくポジションです。

扱う商材や作業内容が変わっても、
納期から逆算して工程を組む力や、
人員を適切に配置する力、
課題を見つけて改善する力などは、
そのまま活かすことができます。

これまで積み重ねてきた経験を、
別業界でも通用する
マネジメント力として
発揮できる仕事です。

■自分の経験で現場を変えていける

この仕事は、
完成された仕組みを
守るだけのポジションではありません。

現在はマニュアル化されていない
業務もあるため、
作業手順やチェック方法を整理し、
より効率的な仕組みをつくることも
役割の一つです。

例えば、
「工程をこう変えれば早くなる」
「配置を変えれば負担を減らせる」
「チェック方法を見直したい」
といった経験者ならではの気づきを、
実際の運営に反映できます。

自分の工夫によって、
作業効率が上がったり、
品質が安定したり、
スタッフが働きやすくなったりと、
改善の成果を実感できることが
この仕事のやりがいです。

■企画から発送まで一貫して支える会社

株式会社スパークルは、
ダイレクトメールや会報誌などの
製作・発送をはじめ、
デザイン・印刷、内職作業、
アッセンブリ、情報処理など、
幅広いサービスを手掛けています。

単に依頼された作業を
そのまま行うのではなく、
お客様ごとの要望に合わせて、
企画から製作、データ加工、
発送まで一貫して対応できることが
同社ならではの強みです。

小ロットや手作業を伴う案件など、
柔軟な対応が求められる仕事にも
きめ細かく対応してきました。

柏工場では、検品や梱包、
発送などの工程を担っており、
品質と生産性を両立しながら、
お客様の事業を支えています。

今回採用する方には、
既存の現場を維持するだけでなく、
これまでの工場運営経験を活かし、
より良い仕組みづくりにも
力を発揮していただきます。

■経験を「任される力」に変えられる環境

工場長として経験を積んできた方が、
転職先を選ぶ際に気になるのは、
「どこまで任せてもらえるのか」
という点ではないでしょうか。

同社では、工程や人員配置、
作業方法の改善など、
現場に近い部分については、
経験者ならではの判断を
活かしやすい環境があります。

改善したいことがあれば、
社長へ直接相談することも可能です。

大きな組織のように、
何段階もの承認を待つのではなく、
現場で感じた課題を
改善につなげやすいことは、
工場長経験者にとって
大きな魅力の一つです。

一方で、入社直後から
すべてを一人で背負うのではなく、
現工場長から半年～1年程度かけて
業務を引き継いでいきます。

業界や扱う商材が変わっても、
現場を理解する時間を確保した上で、
自身の管理経験を
発揮していくことができます。

さらに、基本土日祝休みで
夜勤もありません。

工場長として責任ある立場を
続けていきたい一方で、
今後は生活リズムも整えながら
長くキャリアを築きたい方にも、
選択肢となる環境です。

【必須条件】
◎工場長としての実務経験がある方
◎業界・分野不問
◎工場の工程・人員などを
管理した経験がある方
◎マニュアルがない環境でも、
自ら周囲に確認しながら
主体的に業務を把握できる方
◎学歴不問

【歓迎条件】
○スタッフの管理・育成経験がある方
○作業効率や品質向上に向けた
業務改善の経験がある方
○原価・仕入・外注費などの
コスト管理経験がある方
○作業工程やルールの
仕組み化に携わった経験がある方
○Excelで簡単な
データ入力ができる方

＜こんな経験が活かせます＞
・工場全体の運営、管理
・生産計画、工程管理
・品質管理、進捗管理
・スタッフの人員配置
・スタッフの教育、育成
・原価、コスト管理
・外注先、仕入先の管理
・設備、安全管理
・生産性向上に向けた改善

＜求める志向・タイプ＞
・経験を活かしてさらに上を目指したい方
・現場改善に裁量を持って取り組みたい方
・自分の判断で現場を動かしたい方
・周囲と協力して工場を良くできる方
・培ったノウハウを次世代に残したい方
・成果や取り組みを評価されたい方